初级医生已经投票接受了一项两年平均工资为22.3%的政府薪酬协议。

根据英国医学协会(BMA)的数据，66%在全民公决中投票的初级医生接受了政府的薪酬协议。

该组织在社交媒体上感谢其成员在公投中投票。

在一份声明中，它说:“英国医学协会初级医生委员会(JDC)在英格兰接受了政府的薪酬提议，66%的初级医生投票赞成这项交易。”

在薪酬谈判之外，政府已经同意从9月18日起，英国各地的“初级医生”将被称为“住院医生”，以更好地反映他们的专业知识。

“这是在2023年英国医学协会年度政策制定会议上的一项动议之后，当时医生们投票赞成改名。”

这项协议意味着初级医生的薪酬将在2023/24年度现有薪酬的基础上上涨3.71%至5.05%，平均上涨4.05%。这将追溯到2023年4月。

工资标准的每个部分也将提高6%，外加1000英镑，从2024年4月1日起生效。

这一新的声明意味着，在NHS开始基础培训的医生的基本工资将从大约3.24万英镑增加到3.66万英镑。

进入专业培训的全职医生的基本工资将从4.39万英镑增加到4.99万英镑。

但是英国医学协会初级医生委员会的联合主席罗伯特·劳伦森博士和维韦克·特里维迪博士对等待的时间太长进行了抨击。

他们说:“本不应该花这么长时间才到达这里，但我们已经表明，只要我们有决心，只要政府愿意坐下来，就能现实地讨论一条支付修复费用的道路，我们就能取得什么成就。”一次罢工太多了。

“这项协议标志着15年的薪酬下降结束，开始了两年高于通胀水平的适度加薪。”我们还有很长的路要走，按实际价值计算，医生的比例仍比2008年低20.8%。

“斯特里廷先生承认我们的工资已经落后，并谈到了一段恢复工资的旅程。

他认为，独立的薪酬审查机构是实现这一目标的合适工具，如果他是对的，那么未来就没有医生需要为薪酬而罢工了。

然而，如果薪酬审查机构感到失望，他需要为后果做好准备。

“我们将被称为住院医生委员会，我们将在接下来的几个月里为他们的成功做准备，这样未来的医生们就再也不用看到我们这样的减薪了。”

“我们感谢所有支持我们的医生，他们站在警戒线上，为自己的价值而战。竞选还没有结束，但我们和他们都可以为我们取得的进展感到自豪。”

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